2022-01-12组织线详细介绍

亲密团队中的成员了解彼此的喜好，公开谈论自己的信念、感想和抱负。他们善于在询问别人的同时提出自己的主张，如果人与人之间建立一定的亲密关系，这种技巧就更容易学习和... [阅读全文]

2022-01-12大树与松鼠

适合人数：10人以上 材料及场地：无 适用对象：所有学员 时间：5-10分钟 操作程序 1)、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并... [阅读全文]

2022-01-12室内拓展游戏---传名片

游戏时间:10-15分钟 游戏人数:不限 游戏道具:名片,最好多拿几张 游戏效果:活跃气氛,破冰游戏. 安全度:如果有人因为吃醋打起来,也是无法避免的. 操作过程: 1.不管用什么方式... [阅读全文]

2022-01-12团队节奏

把大家随机分成若干组，比如1，2月出生的人为A组，3，4月出生的人为B组等，然后每个组让他们用不同的方式发出声音，如A组鼓掌，B组跺脚，C组发出“哈哈”的声音等，事先准... [阅读全文]

2022-01-12串名字游戏（5到10人）

串名字游戏（5到10人） 游戏目的：活跃气氛，打破僵局，加速员工之间的了解 游戏道具：无 游戏指引： 1）小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍姓名、经历及其他； 2... [阅读全文]

2022-01-12游戏-长生鸟

时间： 30～40分钟 人数： 16～30人 道具： ?一颗枝权粗壮的大树(用来悬挂绳子)。 ?一条结实的长绳(绳子能拉起最重的队员)。 ?一根长木杆或绳子(代表起点)。 ?一个准备好的... [阅读全文]

2022-01-12培养幽默乐观精神

情绪有正性与负性之分。有些正性情绪，如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力，而许多负性情绪，如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能因成功或失败... [阅读全文]

2022-01-12晋级[破冰游戏

在工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室 的气氛，增强大家的工作积极性。 游戏规则和程序 1.让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。 2.相... [阅读全文]

2022-01-12破冰游戏——四分之一感觉

四分之一感觉 目的：使学员在刚刚开始的时候就能够主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解的目的。 准备：卡片 操作过程： 1、大家在进入会场时，领到了一张卡片，但只... [阅读全文]

2022-01-12应答自如

参与人数：4人一组 时间：15分钟 场地：不限 道具：无 应用： （1）创造性解决问题能力的训练? （2）应变能力的训练? （3）培训、会议前活跃气氛使用? 在巨大压力的情况下... [阅读全文]

2022-01-12认识他吗

自我介绍的一种方式，第一个人报出自己的名字，第二个人说XX旁边的自己的名字，第三个人说XX旁边的XX旁边的自己，从第一个人开始依次说一直到自己，如此转一圈回到第一个人... [阅读全文]

2022-01-12反过来颠倒运动游戏

人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈 游戏方法： 1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。 2、主持人说右，全部人就将头转左，说左，所有人就将头转向右，说前则所有人的头... [阅读全文]

2022-01-12画面具

道具：空白纸面具（其实就是一张适当大小的咭纸，加条橡筋就成了）数个，粗笔数支，布一条（蒙眼用） 玩法： 1、分成若干组，每组五人左右（每组人数不宜太多，否则容易令... [阅读全文]

2022-01-12一块钱、两块钱[破冰游戏]

适合对象：10人以上 场地要求：无 游戏性质：破冰 游戏时间：10分钟 游戏操作： 1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当2块钱而男生则是1块钱；... [阅读全文]