户外培训制造游戏

时间：　　40～60分钟 　　人数：　　不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由5—7个人组成的小组。 　　道具：　　(每个小组)　　·一个大球，诸如足球、篮球均可。　　·两个小球，诸如网球之类即可。　　·两个扫帚把。　　·3节3—6米(10～20英尺)长的绳子。　　 　　时间：　　40～60分钟 　　人数：　　不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由5—7个人组成的小组。 　　道具：　　(每个小组)　　·一个大球，诸如足球、篮球均可。　　·两个小球，诸如网球之类即可。　　·两个扫帚把。　　·3节3—6米(10～20英尺)长的绳子。　　·4张A3纸。 　　概述：　　这个游戏可用来激发整个小组的创造性思维。 　　目的：　　1．展示同心协力在工作中的作用。　　2．培养创造精神。　　3．练习以小组为单位解决问题。 　　准备：　　步骤：　　1．将队员划分成若干个由5～7个人组成的小组。　　2．给每个小组发游戏材料。　　3．让每个小组利用手中的材料。用30分钟的时间，设计出一个全新的游戏。30分钟后。各个小组分别讲述自己设计的游戏。所有小组都讲述完毕后，大家共同选出最佳游戏。最后是大家一起来尝试这个最佳游戏1　　4．你可以这样设计游戏开场白：　　我们在一家资深的设计和销售户外游戏的公司里工作。公司已经有一段时间没有推出新游戏了，这种状况已经引起了CEO的关注。在此之前，公司曾推出过一个新游戏，但是市场反映极其冷淡．这造成了大量的原材料积压。CEO要求每个小组利用现有原材料设计出一个全新的游戏，并且为游戏想出一个精彩的名字，以便做营销宣传。30分钟后，CEO将亲临设计现场，听取每个小组的设计汇报。汇报完毕并选出最佳游戏之后，大家要一起来玩这个新游戏，体会一下这个游戏是否能像听起来那样精彩。 　　讨论问题示例：　　·在一些游戏过程中出现了那些问题?怎样分析问题的?每个人都做了什么?　　·在游戏过程中遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?　　·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来? 　　安全：　　视具体游戏设计而定。 　　变通：　　可以根据实际情况变更道具中要求的材料。